而阿成负责的片区高档写字楼多

2020-05-23 19:45

据扬子晚报记者了解,目前快递公司的派送站点,主要还是分包制,快递小哥服务的站点都是私人企业。但这些站点私企投入也很大,比如场地投入、设备投入以及快递小哥的薪水投入。一位不愿透露姓名的上市快递企业站点负责人告诉记者,最近两年,自己根据公司要求进行场地设备升级,投入了几百万元。由于他负责片区内企业不多,揽件量有限,所以收入一直上不去。但该片区派件量很大,手下10多名快递小哥都非常能干,所以他尽量给快递小哥的收入每月保持7000元左右,这几乎是他这个老板能承受的极限了。他觉得只有相对提高快递费,快递小哥的收入水平才有可能整体提高。但目前快递价格由电商企业坐庄,电商的“快递免邮”实质上挤压了快递行业的利润空间,影响快递小哥收入上不去。

与记者联系的一名京东派送站负责人告诉记者,京东快递属于自营,快递员不需要收件,工资一般是底薪加派件提成。据称目前南京京东快递员的平均薪水7000元左右,同时还缴纳“五险一金”。但眼下京东线上招聘的并没有“快递员”岗位,只有“理货员”。而同样的情况也发生在顺丰。顺丰站点招聘负责人告诉记者,顺丰快递员是通过计算收件和派件的提成来结算快递员工资,公司会为快递员缴纳“五险”,但不缴纳住房公积金。顺丰的派件费和收件费相比较高,如果干得好的话,月入也能有7000元左右。但目前也不招聘快递员,只招聘理货员。而另外一家上市的快递公司站点负责人,他的回复是:“第一个月工资4000元包住,第二个月开始计件提成,一票件一元,外加饭补300元、话补300元和奖金400元,等做熟了后,每个月收入差不多五六千块收入。”

之前,网上传出不少快递小哥“月入过万”。对此,经常跑南京市建邺区河西南片区的一位顺丰快递小哥阿成(化名)的解释是,“月入过万”的快递小哥负责派送和揽件的片区肯定是“极好的”。阿成告诉记者,快递小哥的收入来源主要是揽件费,单件揽件费大约可提成2元,而派件费提成才1元。据称,如果一位快递小哥负责的片区内,有很多电商企业,可以批量收货,那么这位快递小哥不仅收入高,而且工作还轻松。而阿成负责的片区高档写字楼多,收件数量有限,主要是公司文件往来,而且很多公司不让直接收件,都要到一楼前台交割,所以他的收入在顺丰小哥中不算高。据他透露,忙完一个“双十一”,收入也就7000多元。

而对于快递小哥来说,“较差的片区”一般是老小区,业务量比较少并且分散,快递的物品也杂,并且老小区往往没有电梯,碰到一些大件快递时上下楼会非常辛苦。更麻烦的是,这类片区投诉风险还比较大,快递员要经常担心公司制定的各种制度罚款。“丢失、延误快递都要被罚款,客户的物流评价影响也很大。有时候辛辛苦苦干了一天,可能接到一个投诉就全白干了。”一位申通快递小哥告诉记者。

前天,扬子晚报记者在58同城和智联招聘网上以一名本科学历、刚出校门的男性应聘者身份填写并上传了应聘快递员的求职简历,并向五六家正在网上招聘快递员的公司递交了求职申请。结果,得到了3家大公司的回复,其中给出最高薪水承诺的果然是京东。